Terug naar overzicht klantverhalen
Nieuws
9 december 2025

Nieuwe wetgeving 2026: Compensatie werkgeverslasten voor PGB-houders

Leestijd 3 minuten
Informatie over de compensatie van werkgeverslasten voor PGB-houders per 2026
Vanaf 1 januari 2026 veranderen de regels voor PGB-zorgverleners die maximaal 3 dagen per week werken. Goed nieuws: het kabinet heeft een oplossing gevonden om PGB-houders te compenseren voor de hogere werkgeverslasten die hierdoor ontstaan.

Deze verandering komt voort uit een uitspraak van de rechter. Zorgverleners die via een PGB werken, hebben namelijk recht op dezelfde bescherming als andere werknemers. Denk hierbij aan doorbetaling bij ziekte en een uitkering bij werkloosheid.

Wat verandert er voor jou als budgethouder?

Het kabinet past de 'Regeling dienstverlening aan huis' aan. Dit heeft gevolgen voor hoe je de administratie van je zorgverleners regelt:

  • Compensatie via de SVB: De extra kosten voor werkgeverspremies worden vergoed.
  • Ontzorging door de SVB: De Sociale Verzekeringsbank gaat namens jou de premies en loonbelasting afdragen.
  • Hulp bij ziekte: Als je zorgverlener ziek wordt, neemt de SVB de loonkosten over. Zo houd je budget over om een vervangende zorgverlener in te huren.
  • Arbo-ondersteuning: Er komt een Arboarts beschikbaar via de SVB om te helpen bij re-integratie.

PGB via de zorgverzekeraar (ZVW)

Krijg je een PGB via je zorgverzekeraar? Ook dan kom je in aanmerking voor de compensatie.

  • Al bij de SVB? Dan krijg je straks automatisch ondersteuning bij je verplichtingen als werkgever.
  • Nog niet bij de SVB? Je krijgt extra tijd om je salarisadministratie alsnog via de SVB te laten lopen, zodat je ook gebruik kunt maken van de regeling.

‘Het doel is dat jij als budgethouder zo min mogelijk merkt van de extra administratie, terwijl je zorgverlener beter beschermd is.’

Ingangsdatum en terugwerkende kracht

De nieuwe wet moet ingaan op 1 januari 2026. Omdat de behandeling in de Eerste en Tweede Kamer mogelijk iets langer duurt, krijgt de wet "terugwerkende kracht". Dit betekent dat de regels en de compensatie officieel gelden vanaf 1 januari, ook als de definitieve klap er pas iets later op wordt gegeven.

Belangrijk voor je urendeclaraties

Door deze wijzigingen is het dit jaar extra belangrijk dat je de urendeclaraties van 2025 op tijd instuurt. Zoals eerder vermeld, is de uiterste datum hiervoor 7 januari 2026. Hiermee voorkom je dat betalingen over de grens van het nieuwe jaar heen gaan, wat invloed kan hebben op de nieuwe premieberekeningen.

Samen. Simpel. Snel.

Bij PGBeetje volgen we deze ontwikkelingen op de voet. Onze software is er speciaal op ingericht om deze administratieve stappen voor het PGB zo eenvoudig mogelijk te maken, zodat jij je kunt richten op de zorg.

Bron: Rijksoverheid - Kabinet compenseert pgb-houders voor hogere werkgeverskosten

Ontdek het gemak van PGBeetje